Baher

Políticas e valores

propósito com responsabilidade

POLÍTICA DA QUALIDADE

Nosso compromisso é fornecer produtos e serviços, visando:

  •  Atender as necessidades, requisitos aplicáveis e expectativas dos nossos clientes;

  • A busca contínua pela melhoria dos nossos processos, produtos e serviços;

  • Estabelecer o comprometimento da empresa com o seu Sistema de Garantia da Qualidade (SGQ).

  • O desenvolvimento e a satisfação dos nossos colaboradores;

  • Reduzir o impacto e probabilidade de riscos e ameaças; 

  • Potencializar as oportunidades de crescimento sustentável (ambiental e financeiro).

MISSÃO, VISÃO E VALORES 

MISSÃO: Desenvolver e fornecer soluções diferenciadas em equipamentos, mobiliário técnico, corporativo ergonômico e serviços, promovendo qualidade de vida e otimizando a produção e negócios de nossos clientes.

VISÃO: Ser referência global em atendimento e desenvolvimento de produtos e serviços diferenciados que otimizem a qualidade de vida e produtividade das pessoas, agindo de forma segura, respeitosa e sustentável para o crescimento de nossos negócios.

VALORES:

  • Ética e comprometimento nas relações;
  • Respeito pelas pessoas e pelo meio ambiente;
  • União entre a equipe;
  • Ambiente de trabalho saudável e seguro;
  • Flexibilidade, responsabilidade, integridade, inovação e sustentabilidade nos negócios.
 

POLÍTICA DE EHS (ENVIRONMENT, HEALTH AND SAFETY)

A Baher Indústria e Comércio de Máquinas Ltda., empresa do ramo metal mecânico, localizada em Blumenau (SC), considera a Segurança, a Saúde Ocupacional e o Meio Ambiente como objetivos estratégicos para o seu negócio.

Considerando os seus funcionários o centro de suas atenções, a Baher alia e define nesta política de EHS (Environment, Health and Safety) os seus valores de integridade, justiça, honestidade e perseverança, a proteção do meio ambiente e a prevenção de lesões/acidentes e doenças ocupacionais e declara estar  comprometida em:

  • Prevenir a poluição com enfoque principal na gestão responsável dos resíduos, conservação dos recursos naturais e implementação de ações que evitem ou ajudem a prevenir as mudanças climáticas;
  • Proporcionar confiança à sociedade, fornecendo condições de trabalho saudáveis e seguras, com foco principal na eliminação e/ou redução dos riscos relacionados a interação homem máquina;
  • Aprimorar continuamente o desempenho de suas operações e sistema de gestão;
  • Atender aos requisitos legais, normas e procedimentos da empresa e outros requisitos;
  • Envolver as lideranças e os colaboradores de maneira participativa e disponibilizar programas de capacitação e conscientização a todos que interagem de alguma forma com as operações da empresa; e
  • Comunicar, consultar e promover a participação das partes interessadas para garantir a melhoria dos processos e a sustentabilidade de seu negócio.
 

DECLARAÇÃO SOBRE TRABALHO INFANTIL E TRABALHO FORÇADO

TRABALHO INFANTIL

É compromisso da Baher Ind. e Com. de Máquinas Ltda. respeitar os Direitos das Crianças, incluindo o direito à livre educação e, por resta razão, compromete-se em contribuir para a eliminação de trabalho infantil. Desta forma, a Baher:

  • Não se envolverá ou apoiará a contratação de crianças menores de 18 anos. Algumas exceções são aceitas para jovens entre 15 e 18 anos, quando a experiência profissional for parte do processo de educação e desenvolvimento, como trainees e aprendizes, por exemplo; e
  • Desde que seja do seu conhecimento, não fará negócios com parceiros que se valham de trabalho infantil em suas operações.
 

TRABALHO FORÇADO

A Organização Internacional do Trabalho define o termo trabalho forçado ou involuntário como todo o trabalho ou prestação de serviço para os quais a pessoa não tenha se oferecido voluntariamente ou por vontade própria. Desta forma, a Baher:

  • Não apoiará e nem utilizará o uso de trabalho forçado de qualquer tipo, diretamente ou indiretamente; e
  • Desde que seja do seu conhecimento, se absterá de trabalhar com parceiros de negócios que usam trabalho forçado ou obrigatório em suas operações.
 
 

MANUAL DE COMPLIANCE

Em um cenário empresarial cada vez mais complexo e regulamentado, a integridade e a ética nas operações comerciais são essenciais para estabelecer confiança, manter a reputação e garantir o sucesso sustentável de uma organização.

O Manual de Compliance Baher tem o objetivo de servir como um guia abrangente, elaborado para fornecer diretrizes claras e práticas para a promoção de uma conduta empresarial exemplar.

Pelo link abaixo é possível baixar manual completo (documento em PDF com +-/ 1Mb)!

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